Sokan azt vallják, háromévente érdemes munkahelyet vagy legalább munkakört váltani. Ennyi idő alatt válnak rutinná a napi feladataink, valamint ennyi idő alatt értéktelenedik el a fizetésünk. Béremelésre nincs mindig esély, sokszor a magasabb fizetést csak egy új munkahely adhatja meg, ahol az éppen aktuális munkaerő-piaci értékünkön újra eladhatjuk magunkat. Váltani viszont nehéz, a biztosat nehezen cseréljük fel a bizonytalanra, viszont van az a helyzet, amikor érdemes átgondolni, hogy áttegyük-e a székhelyünket egy másik céghez. Íme, öt jel arra, hogy érdemes munkahelyet váltani. A teljes cikkért KLIKK!
: Men.hu
Mondd el a véleményed
