Az irodai hierarchia fontos sarokpontja a szabadságolás kérdése: ügyesen kell helyezkedni a munkatársak között, de egyben el kell csípni a legjobb nyaralásokat és természetesen a jóidőt is.
Eleve: mindig kevesebb napod van, mint emlékeztél. Idősebb, gyerekes kollégák felháborító mennyiségű szabit képesek felhalmozni, aztán tömbösítve kivenni, míg mi fiatal csirkék számolgathatjuk a napjainkat. Mindig kevesebb van, mint ahogy rémlett, meg az év elején kivett 1-2 nap ilyenkor hirtelen összeáll, és már nincs is meg az éves szabi fele, mire elmennénk rendesen nyaralni!

Forrás – bővebb: Tizdolog