Az ambivertált olyan személy, aki sem nem kifejezetten introvertált, sem nem kifejezetten extrovertált, hanem a két véglet között helyezkedik el, és helyzettől függően hol az egyik, hol a másik oldal vonásai erősödnek fel. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy bizonyos helyzetekben kifejezetten társas, beszédes, kezdeményező, máskor viszont igényli a csendet, az egyedüllétet, a visszahúzódást – és mindkettő természetesnek érződik számára.
Mitől „ambivertált” valaki?
Az „ambi-” előtag latinul „kettős, mindkettő”, a „vertere” pedig „fordulni” – vagyis az ambivertált szó szerint olyan, aki „kétfelé fordul”: olykor befelé, olykor kifelé.
Jellemző rá, hogy:
-
az introverzió–extroverzió skálán középen van, nem szélső értéken;
-
elviseli, sőt sokszor élvezi a társaságot, de ugyanúgy szüksége van minőségi egyedüllétre is;
-
jól alkalmazkodik: zajosabb közegben fel tud pörögni, csendben pedig le tud lassulni, reflektálni.
A kutatások szerint a népesség nagy része (akár kétharmada) ide sorolható: a legtöbb ember nem „tiszta” introvertált vagy extrovertált, hanem ambivertált jellegű, csak a hétköznapi beszéd szeret egyszerűen két dobozba sorolni.
Ambivertált személyiség tipikus jellemzői
Az ambivertáltak erőssége éppen a rugalmasságuk és az egyensúlyuk:
-
Szociális rugalmaság: Képesek felszabadultan beszélgetni, ha kell, de nem érzik rosszul magukat csendben sem; jól bírják a társas helyzeteket, ugyanakkor nem égnek ki attól, hogy egyedül is töltenek időt.
-
Kommunikáció: Könnyen teremtenek kapcsolatot, de általában tudnak figyelni, hallgatni is; nem érzik kényszernek, hogy mindig ők beszéljenek.
-
Empátia: Mivel „ismerős” nekik mind az introvertált, mind az extrovertált működésmód, gyakran jó „híd” szereplők, akik értik mindkét oldal igényeit, tempóját.
-
Ingerigény: Közepes – jól viselik a külvilági ingereket, de nem keresik állandóan a túlpörgést; időnként vissza is húzódnak, hogy feltöltődjenek.
Sok leírás kiemeli, hogy az ambivertáltak úgy „kétkezesek” lélekben: akkor működnek a legjobban, ha életükben jelen van mind a társas kapcsolódás, mind a csendes önidő.
Milyen munka, élethelyzet áll jól az ambivertáltnak?
Mivel jól mozognak csapatban és egyedül is, az ambivertáltak sokféle pályán tudnak sikeresek lenni, különösen ott, ahol:
-
váltakozik a csendes, fókuszált munka és az emberekkel való foglalkozás (pl. tanácsadás, projektmenedzsment, ügyfélkapcsolat, oktatás, coaching, kreatív szakmák);
-
fontos az alkalmazkodás, a helyzetfüggő szerepváltás (pl. vezető, aki hol előtérben, hol háttérben dolgozik).
Egyes kutatások szerint értékesítésben, tárgyalásoknál az ambivertáltak gyakran felülmúlják a „tiszta” extrovertáltakat, mert jól tudnak hallgatni, kérdezni, figyelni, miközben nem félnek a kapcsolatfelvételtől sem.
Hogyan ismerd fel, hogy ambivertált vagy?
Jellemző jelek:
-
Nem érzed magad igazán introvertáltnak, de az extrovertált címke sem stimmel rád.
-
Van, hogy imádod a társaságot, máskor viszont legszívesebben otthon maradsz egy könyvvel – és egyik sem „álarc”, mindkettő őszinte.
-
Nagy társaságban egy ideig jól érzed magad, de utána kifejezetten vágysz a csendre, „kiéget” a folyamatos pörgés.
-
Jól kommunikálsz, de nem baj, ha más beszél többet, te szívesen figyelsz is.
Ha tesztet szeretnél, több magyar oldal is kínál rövid személyiségtesztet introvertált–extrovertált–ambivertált tengelyen.
-
Ambivertált jelentése – rövid, érthető magyarázat példákkal
-
Ambivertált személyiség jellemzői, jelentése, munka, híres ambivertáltak
-
Mi az, hogy ambivertált? 11 pontos útmutató a felismeréséhez
-
Milyen az ambivertált személyiség? – rugalmasság, kommunikáció, empátia
-
Ambivertált személyek: kik ők, és hogyan boldogulnak a munkahelyen?
-
Mit kell tudni az ambivertált személyiségről? – pszichológusi összefoglaló
Javasolt kulcsszavak: