Az AC, vagy teljes nevén Assesment Center egy olyan módszer, amit az új munkatársak kiválasztásánál alkalmaznak. Az AC általában egynapos, egyszerre több jelöltet hívnak be, akiknek a nap folyamán különféle feladatokat adnak. Ezeket arra a munkaterületre, munkakörre építenek fel, amelyre a jelöltek jelentkeznek, de vannak tipikus, gyakran alkalmazott feladatok is. A teljes cikkért KLIKK!
: Men.hu
Mondd el a véleményed